Кооперативность- одна из основных черт человека как биосоциального существа, благодаря которой наше общество движется вперед.

Всё же кооперативностью обладают не только люди но и животные, вспомните тех же самых волков, у которых успешность охоты напрямую зависит от слаженности действий стаи.
Или муравьи где жизнь всего населения зависит от слаженности действий и добросовестности всех муравьев, благо она у них встроена.

С людьми всё примерно так же, но чуточку сложнее.
Люди которые имеют гибкий интеллект и могут адаптироваться практически к любой ситуации являются более кооперативными.
Допустим те же самые объединения в крупных компаниях, если владельцы компаний видят выгоду в настоящем или в будущем от сотрудничества или в целом кооперация избавит их от риска краха, то они смело объединяются и имеют от этого кучу преимуществ, первое это отсутствие конкуренции между этими двумя компаниями, второе расширение коллективного разума, что в свою очередь говорит о большем количестве идей по продвижению компании, третье укрепление места на общем рынке компаний.
Т.е становление единым механизмом имеет большое количество преимуществ для обеих сторон.

Или представьте себе такую ситуацию, приходят два человека на работу, один из них общается с остальными выполняет свою работу, а так же работает над общим проектом, от которого преимущество получают все лица участвующие в нём, преимуществом может оказаться повышение по карьерной лестнице или премия, т.е этот человек продумывает общую стратегию действий и постоянно советуется с остальными, дабы всех удовлетворяли условия для работы и общие действия в той или иной стратегии, ведь в общем механизме важна слаженность действий и общая удовлетворенность процессом, плюс он сам еще подкидывает некоторые интересные идеи.

Люди с низким показателем интеллекта не используют общую и достаточно устойчивую стратегию и постоянно надеются больше на себя чем на других и при этом они еще не думают о последствиях, поэтому они проваливаются в профессиональном и личном плане.

Кстати такое может быть из-за комплекса неполноценности и желания показать себя с самой лучшей стороны, но отсутствие кооперации и пользы от вас говорит совсем о другом, не стоит показывать себя
выше других и просто пустозвонить, лучше попробуйте пообщаться со своим коллективом и выслушать их, потом уже вы сами сможете подкидывать свои идеи и повышать свою кооперацию и уважение со стороны коллектива.

Еще недавние исследования показали, что чем более вы коооперативны и чем выше ваш IQ, тем больше желание работать с вами у остальных.

Помните человек существо биосоциальное и вне коллектива оно мало что может сделать.